1. Proč je výhodné pracovat přes pracovní agenturu?
Pracovní agentura Vám v první řadě poskytuje určitou stabilitu. Právě s ní totiž máte záruku, že se nejedná o žádný podvod a že o Vás bude zaručeně postaráno. Kromě toho spolupracujeme s více firmami a díky tomu dokážeme poskytnout na výběr více možností a práci, která by Vám vyhovovala nejvíce. Ručíme za firmy, s nimiž spolupracujeme tak jako ručíme i za Vás. Vše je tedy absolutně bezpečné, takže se nemusíte obávat žádných nekalých praktik či podvodů. Právě toto jsou výhody, které Vám dokáže poskytnout jedině agentura.
2. Jaký je rozdíl mezi pracovní / personální agenturou a zprostředkovatelskou agenturou?
Základním a nejdůležitějším rozdílem je to, kdo platí za služby spojené s nalezením Vás, tedy vhodného uchazeče. U personální agentury platí za tyto služby firma, která hledá nového zaměstnance a vy jste tak osvobození od dalších nákladů. V případě, že byste se rozhodli pro zprostředkovatelskou agenturu, jste to Vy, kdo platí za nalezení práce. Chytřejší volbou je v tomto směru personální agentura, se kterou ušetříte dalšínesmyslné poplatky.
3. Budu pracovat na pracovní smlouvu nebo na živnost?
Nabízené práce jsou vždy na německou pracovní smlouvu s přihlášením k sociální a zdravotní pojišťovně v Německu.
4. Moje práce a pracovní smlouva je na dobu neurčitou nebo určitou?
Pracovní smlouva je uzavřena na dobu neurčitou s tím, že po skončení Vaší zakázky Vám zajistíme další práci, takže se nemusíte ničeho bát.
5. Je délka turnusu fixní?
Ne. Turnusy jsou vždy velmi individuální a někdy jsou kratší, někdy delší. Délka turnusů záleží většinou na dohodě se stavebním vedoucím.